高新总公司领导一行至高新人力资源公司开展调研

   调研会上，人力资源公司负责人汇报了2019年重点工作和目标任务完成情况，并报告了工作不足及2020年工作方向和打算。

   会议指出，人力资源公司在全年工作中克服了很多困难挑战，取得了一定成绩，但公司发展整体处于瓶颈期，发展后劲不足。尤其是投入产出不成正比，导致资源浪费。同时也反映出公司内部管理、业务分工、绩效机制等相关问题。人力资源公司亟需正视自身问题，不断拓展思路、开拓市场、创新模型，坚定不移执行总公司决策部署，从而逆流而上，力求取得新突破。